AsiaWise Professionalsでは、「タージ・マハルの会」と題して、毎月、勉強会を実施してまいりました。次回11月の勉強会を以下の要領で開催いたします。今回もリアルとZoom配信を組み合わせたハイブリッド形式で実施します。ご参加頂ける方は、下記URLのGoogle Formに必要事項をご記入ください(メールでの参加申込みは受け付けておりませんので、宜しくお願いいたします)。
【出欠URL】
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【テーマ:労務管理、就業規則~近時の労務紛争事例を踏まえた対応策~】
1. 日時:11月11日(月)インド時間午後5時30分~6時30分、日本時間午後9時~10時
2. リアル参加の方
場所:Wadhwa Law Offices, Gurgaon Office(AsiaWise Professionalsインド拠点)
5th Floor, Tower 4B, DLF Corporate Park, Mehrauli-Gurgaon Rd, DLF Phase 3, Gurugram
3. zoom参加の方
ウェビナーID:828 7577 3091
パスコード:275511
4. 概要:
近時、工場設立や新たな合弁会社設立等により、インドでの事業拡大を図る日系企業が増えているところ、これに伴い、労働問題に関するご相談が増えています。直近では、タミル・ナド州におけるサムスンの工場におけるストライキが大きなニュースとなりました。今回の勉強会では、サムスン案件の帰趨について解説するとともに、日系企業の労務管理及びコンプライアンスのために、策定しておくべき就業規則等の社内規程について解説します。労働問題に関しては、皆様が頭を悩ませております。是非、貴社の悩みや知見を共有頂いて、積極的な情報交換を図って頂ければと思います。
5. 講師:久保光太郎、佐藤賢紀、新田壮作
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勉強会の後は懇親会も予定しておりますので、ぜひご参加下さい。
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- 11月11日(月)インド時間午後7時~
- South Point Mall内Manami(愛味)
- 住所:LG South Point Mall, Golf Course Rd, DLF Phase 5, Sector 53, Gurugram, Haryana 122011
- 費用:割り勘を予定しております。
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