AsiaWise Groupでは、「タージ・マハルの会」と題して勉強会を実施してまいりましたが、次回勉強会を以下の要領で開催いたします。今回もリアルとzoom配信を組み合わせたハイブリッド開催です。ご参加頂ける方は、下記URLのGoogle Formに必要事項をご記入ください。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. 日時：2024年3月18日(月)インド時間午後5時30分～6時30分、日本時間午後9時～10時
2. リアル参加の方
場所：Wadhwa Law Offices（AsiaWise Groupインド拠点）
5th Floor, Tower 4B, DLF Corporate Park, Mehrauli-Gurgaon Rd, DLF Phase 3, Gurugram
3. zoom参加の方
ウェビナーID：896 8741 1514
パスコード：947597
4. テーマ インドにおける労働組合対応
近時、インドに生産拠点を設ける、あるいは、現在の生産能力を拡充させるために、工場等を増設する日系企業が増えています。自社工場に勤務する労働者が増えることに伴って、大きな悩みの一つとなるのが労働組合対応です。インドにおいて、企業と労働組合との対立やストライキによる生産停止等の報道は目にされたことが有るかと思います。
今回はインドにおける労働組合に関する法制を概観した上で、会社としての労働組合対応について解説しつつ、参加者の皆様とご知見をシェアできればと思います。具体的には以下のような内容を想定しています。
- インドにおける労働組合の特徴
- 労働組合との団体交渉のプロセス
- ストライキ等への考えられる対応
- 紛争発生時に考えられる法的手続
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
勉強会の後は懇親会も予定しております。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. 日時：3月18日（月）インド時間午後7時～
2. 場所：Dia Park Premier Hotel内 来富（らいふ）
3. 住所：353 - 357 Near Huda City Centre, Sector 29, Gurugram
4. 費用：割り勘を予定しております。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------